hautakangas Kyttäyksestä kannustamiseen, rötösherrat kuriin jne.

Kaikki blogit puheenaiheesta Henkilöstövuokraus

Ay ajaa vain henkilöstö vuokrafirmojen etua

Monella joilla käytännön kosketus pinta katoaa todellisuudesta . Niin käy kuten irtisanomis lakia vastustaville . Jos esim menee vaikka Srv ison työmaan liepeille Kalasatamaan ja aukaisee omat silmänsä ja katsoo mitä työmiesten takeissa lukee . Käytännöstä vieraantunut voisi luulla jotta srv mut todellisuus on muuta . Sama Pasila yit jne . Työmaita joissa esim 100 miestä töissä mutta esim 3 miestä on yrityksen omilla kirjoilla. Sit jos aivosolui löytyy voi yrittää miettiä . Miksi näin on ?? Miksi vuokrafirmoista tulee upporikkaita ??

Hallitus suunnittelee massiivista työvoimapalveluiden ulkoistamista

Soten varjossa hallitus suunnittelee Pohjoismaissa ennennäkemätöntä työvoimapalveluiden ulkoistamista, johon on haettu oppia Australiasta ja Iso-Britanniasta. Juuri missään Euroopassa eikä varsinkaan Pohjoismaissa olla tehty näin suurta työvoimapalveluiden yksityistämistä kuin nyt ollaan suunnittelemassa vähällä julkisuudella.

Terveyden lisäksi työttömyys kauppatavaraa - henkilöstöpalveluyritykset

Uuden Suomen mukaan hallitus on pikavauhtia valmistelemassa lakimuutosta, joka mahdollistaisi yksityisten palvelutuottajien laajemman käytön työvoimapalveluiden tuottajana ensin mahdollistaen kokeilut ja myöhemmin tämä olisi käytössä maakuntahallinnossa. Arvion mukaan tämä voisi avata 400 miljoonan markkinat yksityisille toimijoille.

Työministeri Lindströmin takinkääntö - henkilöstöpalveluyritykset

Työministerimme vaikuttaa tehneen melkoisen takinkäännöksen ehdotettuaan marraskuussa 2013, että henkilöstövuokraustoimintaa ja -lakia pitäisi muuttaa niin, että työ- ja elinkeinotoimistot ottaisivat pätkätöiden välityspalvelun hoitaakseen. Ministerinä toimiessaan hän on sitten tehnyt lukuisia päätöksiä, jotka kasvattavat henkilöstöpalveluyrityksien liiketoimintaa ja se todellakin on kasvanut merkittävästi.

Henkilöstöpalvelujen arvo asiakkaalle

Mielikuvat, painopisteet ja tavoitteet ohjaavat työvoiman saatavuutta, liikkuvuutta ja kohtaamisia. Poliittinen ilmapiiri voi innostaa työmarkkinoita tai jopa pysäyttää orastavaa talouskehitystä.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä